Salud ocupacional: una ecuación de la enfermedad profesional

Los trabajadores de los hospitales, en constante riesgo por los fluidos corporales de los pacientes y las condiciones que su propia labor genera, en ocasiones, presentan patologías vinculadas con la profesión, lo cual no solo provoca ausencias, sino también aquellas que son causadas por un contexto de índole personal, social y organizacional. Todo ello conduce a dificultades en el desempeño de las funciones en los centros hospitalarios. En el caso de los hospitales pediátricos, los daños pueden poner en peligro la vida del niño. Esto conduce incuestionablemente a asumir como objetivo la valoración de las causas que generan la pérdida de la salud ocupacional, así como la promoción y mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los trabajadores de la salud. Los métodos de investigación empleados se identifican con el análisis y la síntesis de las condiciones que engendran las enfermedades ocupacionales, al igual que la aplicación del enfoque sistémico-estructural en la organización de la información recopilada. Los resultados apuntan preponderantemente a subrayar que la salud ocupacional es una función directa de las enfermedades profesionales, regularmente expresadas como infecciones adquiridas en el propio puesto laboral del trabajador de la salud. Resulta conclusivo el hecho de tratar de colocar a los trabajadores de la salud en un empleo que se adecue a sus aptitudes psicológicas y fisiológicas, dados los trastornos psíquicos que se producen como la ansiedad, el estrés y la tensión emocional, debido a la complejidad de las tareas.